Jak napsat výpověď

Nastala situace, kdy jste nuceni ukončit zaměstnání a nevíte, jak napsat výpověď? V tomto článku se dozvíte, jak na to.

Výpověď slouží k ukončení pracovního poměru mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Řídí se Zákoníkem práce. Výpověď může podat zaměstnanec i zaměstnavatel. Své rozhodnutí o odchodu z práce bychom měli ohlásit zaměstnavateli předem, až po té poslat výpověď písemně. Výpověď je podávaná vždy písemně a musí být doručena druhému účastníkovi, jinak je neplatná. Pokud výpověď dává zaměstnavatel, musí vždy uvést důvod, zaměstnanec může dát výpověď bez udání důvodu.

Jaké máme druhy výpovědí :

  • výpověď ve zkušební době
  • výpověď ze strany zaměstnavatele
  • výpověď ze strany zaměstnance
  • výpověď dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem

Výpověď ze strany zamětnance :

Výpovědní doba trvá podle zákona 2 měsíce, začíná platit prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí po uplynutí posledního dne příslušného kalendářního měsíce.  Zaměstnanci nenáleží odstupný plat. Pokud nebyl zaměstnanci vyplacen plat po dobu delší než 15 dnů od splatnosti, má právo zaměstnanec zrušit okamžitě pracovní poměr a má nárok na tříměsíční odstupný plat.

Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pro tyto důvody :

  • zaměstnanec je nadbytečný
  • sídlo firmy se přemisťuje, firma se ruší
  • zaměstnanec nesplňuje zdravotní a kvalifikační předpoklady
  • zaměstnanec soustavně porušuje pracovní kázeň ( pozdní příchody )
  • zaměstnanec zvlášť hrubým způsobem porušit pracovní kázeň ( alkohol na pracovišti, krádež)

Pokud řešíte problematickou situaci, u které chcete mít jistotu, že bude vše napsáno zcela správně, a nebo máte nějaký složitější právní dotaz, můžete se obrátit na právní kancelář Kropáček, specializovanou na tyto případy.

Pokud neřešíte žádný problematický případ, máte všechnu legislativu nastudovánu a rozhodli jste se sepsat výpověď bez pomoci právníka, můžete využít níže uvedený vzor.

Vzor výpovědi ze strany zaměstnance :

 

Práce s.r.o.

Loděnice 10

608 95 Brno

 

Věc : Výpověď z pracovního poměru

 

Na základě pracovní smlouvy ze dne 25.5.2004 pracuji u Vaší firmy jako administrativní zaměstnanec.

Podávám tímto výpověď dle Zákoníku práce. Můj pracovní poměr skončí ke dni 31.05.2010 po uplynutí dvouměsíční výpovědní doby.

 

Brno, 31.03.2010

Petr Kamzík

Polovská 9865

608 95  Brno

 

Komentáře k článku. Přidejte i váš!

  1. chci se zeptat.8.března mi končí mateřská dovolená .stále jsem zaměstnaná u firmy která má nastarosti směnárny .problém je že mám malé tři děti a zaměstnavatel mi samozdřejmě nabýdl takovou práci která mi neumožnuje nastoupit.navrhl mi at podám výpoved s dohodou. ale je tam dvou měsíční lhůta.tak nevím jak mám reagovat a když jí podám já s dohodou tak na úřadě práce mi bude vyplacená jen 45 %částka z vyměřeného základu prosím o radu děkuji

  2. Dobrý den
    Chtěla jsem se zeptat .Jsem na matěřské dovolené již 8 let.Mám nastoupit do práce která je pro mě nezvladatelná.Mám tři děti které jsou poměrně malé a nezvládala bych je vodit do školky a do školy.Bohužel budu dávat výpoved z dododatkem :kvůli pracovní době nezvládám dávat nebo vyzvedávat děti do školky a do školy.
    -jestli mi náleží 65% podpory
    -jestli musím mít odpracovanou měsíční dobu aby mi náležela 65% podpora.jsem 8 let doma na mateřské dovolené.
    Předem děkuji Kosířová

  3. Dobry den,prosim o radu.Objednala sem si domaci kompletaci jako privydelek,ale uz ji nepotrebuji.Jak mam napsat vypoved?Doma uz praci mam ja to dva tydny takze ani sem nezacala.Predem dekuji za odpoved.

  4. Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Když posílám výpověď zaměstnavateli (mám dohodu o provedení práce jako servírka a neplatili) , jak mám napsat zakončení? něco ve smyslu, že to bylo vytištěno ve dvou stejnopisech a aby mi to podepsali a zaslali na mou adresu? předem děkuji za brzskou odpověď.

  5. Dobrý večer,náš zaměstnavatel nám oznámil , že firma v červenci končí. Našla jsem si práci a chtěla v úterý nastoupit . Mám smlouvu na dobu určitou do konce května . Ve firmě jsem 4.roky a stále nám smlouvy prodlužují po 3.měsících. Jsem samoživitelka a práci potřebuji. Můj zaměstnanec je Manpower , ale u firmy co dělám mě nechtějí pustit . Mohu podat výpověď k 12.5.aniž by mi ve firmě dělali problémy ? Děkuji za odpověď Patkaňová

  6. Dobrý den, zaměstnavatel nám neustále snižuje mzdu a už není možné utáhnout domáctnost. Chci se zeptat jestli co by bylo pro mě výhodnější z důvovu podpory v nezaměstnanosti- dát výpověď nebo dohodu o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance? děkuji, spěchá:) Dana
    Nebo jestli existuje jiné řešení, nechám si ráda poradit, děkuji

  7. Dobrý den,potřebuji vědět nebo vzor,jak napsat výpovědˇ,chtěla bych dát já zaměstnavateli okamžitou ze zdravotních důvodů.Mám 57let,jsem na nemocenské už od října 2012 .Jsem zaměstnaná 15 let u tohoto zaměstnavatele,ale lékař mi napíše zprávu,že nemohu vykonávat tu těžkou práci nadále.Smlouvu mám na neurčito.Počítám,že nejpozději do měsíce ukončím nemocenskou,tak potřebuji vědět,kdy to mám oznámit zaměstnavateli a jakým způsobem to napsat.Mohu dostat odstupné? Kdo by mi poradil.Děkuji Krágová Jiřina

  8. Dobry den mam po 3 měsični skušebni době a potřeboval bych skončit na dohodu co ale mam říct zamněstnavateli.Je to pro mne duležite.Poradi mi někdo

  9. Taky bych potřebovala poradit po mateřské dovolené jsem měla nastoupit do práce,tam mně bylo zdělěno,že jsem nadbytečná,takže mám hned výpověď.Chce to provést dohodou ,ale to já nechci poraďte co je nejlepší

  10. Dobry den prosim kdyz dam dvoumesicni vypoved mam narok na podporu? predem dekuji za odpoved s pozdravem filipovsky radek

  11. Dobrý den, prosím o radu, jak postupovat. Od 1.3.2013 jsem zaměstnána u soukr.firmy, pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou. Pracuji manuálně, od konce září 2013 jsem v prac.neschopnosti po operaci karpálních tunelů. Nyní, kdy jsem již chtěla ukončit PN a nastoupit zpátky do zaměstnání, mi bylo zaměstnavatelem sděleno, že už mají za mě náhradu a nutí mě, ať si napíšu výpověď dohodou a nechám si od obvodní lékařky vystavit potvrzení, že nemůžu ze zdravotních důvodů dosavadní práci vykonávat. Po tomto sdělení jsem stále v PN.
    Děkuji.

  12. Jak napsat výpověď ze zaměstnání ze zdravotních důvodů z mé strany nemáli pro mně zaměstnavatel práci odpovídající mému
    zdravotnímu stavu.Předběžně souhlasí.Chci skončit k určitému
    datu.Musí to mít formu dohody a nebude to mít vliv na výši pod
    pory?Je mi 59 a za rok chci jít do předčasného důchodu

  13. Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli je lepší abych dala výpověd já ze zdravotních důvodů byl mi přiznán částečný invalidní důchod ale komlikace po operaci mi nedovolují dál vykonávat práci uklízečky nebo mám žádat o výpověd ze strany zaměstnavatele jinou práci pro mě nemají a chtějí abych jí podala já dohodou nepříjdu tak třeba o odstupné děkuji Jeta

  14. dobry mam takovi problem jsem u firmi v uk 7 let jsem po operacy patere uznali mi disability zamnestnanec mi nabydl 4 tydeni odstupne nevim jestly stim mam souhlasyt ty 4 tydny jsemi nezdaji podle zakona v poradku. DEKUJI..

  15. dobry den pracuju pul roku jako detektiv v obchodnim domě prosim o radu jak dat vypověled pro porušovani smlouvy ze strany zamestnavatele a to z nasledujicich duvodu 1 nedodržuje termin vyplaty davanam ji na dvakrat a ješte po terminu vyplaty než je uvedene ve smlouvě.za druhe strhava nam penize za odcizene zboži i když nemam ve smlouvě hmoutnou zodpovědnost .za 3 zaměstnavaztel mi slibil ale což se za pul roku nestalo certifkat o stražnem ktery je zakonem dany . dale bych se chtel zeptat zda musim dodržet vypovědni lhutu 2 mesicu a jestli mam narok na odstupne dekuji

  16. DOBRÝ DEN, CHTĚLA BYCH SE ZEPTAT JAK PŘESNĚ NAPSAT VÝPOVĚT KDYŽ JSEM VE ZKUŠEBNÍ DOBĚ. PŘEDEM DĚKUJI ZA ODPOVĚ´D. PŘEJI PĚKNÝ DEN

  17. Dobrý den,zaměstnavatel nám snižuje mzdu a už není možné utáhnout domácnost.Chci se zeptat co by bylo pro mě výhodnější z duvodu podpory v nezaměstnanosti-dát výpověd nebo dohodou o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance.Děkuji

  18. Dobrý den zaměstnavatel nám snížil plat.Chci se zeptat z duvodu podpory v nezaměstnanosti-dát výpověd nebo dohodou o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele.A zapoměla bych mám částečný duchod. Děkuji moc

  19. Dobrý den, zajímalo by mně, zda opuštění pracoviště po předchozí hádce se zaměstnavatelem pro upozornění na šikanu na pracovišti je možno zaměstnavatelem hodnotit jako důvod k propuštění z důvodu hrubého porušení pracovní kázně. Ve chvíli, kdy jsem přinesl já svou výpověď, můj zaměstnavatel ji měl již výpověď připravenou a nebyla s ním řeč. Dokument jsem sice podepsal, ale kopii jsem neobdržel, prý mi bude vše doručeno poštou.

  20. dobry den!!!zajimalo by mne kdyz sem ve zkusebni dobe a a jdu na paragraf muzu podat vypoved??? byla jsem evidovana na pracaku vemou mne zpet nebudu mit nejaky problem???dekuji za odpoveded

  21. Dobrý den.Chci se zeptat je lepsi dát vypověd ze strany zamněstnavatele nebo kdyš dám vypověd já,nebo kdyš se natom dohodnou obje strany.Kdys budu chtít dát vypověd dohodou musí tam být také uveden duvod proč dávám vypověd.Jde oto aby mi to pak uznali na Pu pokud budu zadat o podporo v nezamněstnanosti.Děkuji za odpověd

  22. Dobrý den chtěla bych se zeptat jak mám podat výpověď z pracovního poměru.Jsem už 4 měsíce na nemocenské a můj zaměstnavatel už má za mne náhradu.Na nemocenské jsem s páteří,a problém nastal v zaměstnání kde jsem již 8let.Děkuji

  23. Dobry den,skončila mi zkušební doba a dostala jsem nabídku na lepší zaměstnání. Jak mám ukončit pracovní poměr aniž by musela byt 2 měsíční vypověd’?. Děkuji

  24. Zdravím vás,
    potřebuji poradit,dělám pečovatelku v Německu a přes půl roku jsem neměla smlouvu,při posledním turnusu mi byla dána smlouva a já jí podepsala.
    Věci se však změnili a já chci dát výpovědˇ,bylo mi řečeno že ji mám poslat po internetu,je taková výpovědˇ platná?
    Děkuji.

  25. Dobrý den.
    Dcera my nastoupila na dotované místo s 3 měsíčním zkušební dobou. Dcera je menšího rustu ,slaboučká a hned od začátku nástupu ji vedoucí začala říkat ,že dělá pomalu a ,že ji skrátí na penězích a nyní ji začala dělat různé naschválky které ji znepřijemnují práci.Chtěla by odejít ve zkušební lhutě ale nevíme jestli muže.
    Děkuji

  26. Dobrý den, učím v soukromé škole, pracovní smlouvu mám sjednanou na dobu neurčitou. 29.5. jsem podala výpověď.Kdybych ji podala v červnu, měla bych nárok na placenou dovolenou po dobu prázdnin, tzn.celé dva měsíce? Děkuji za odpověď.

  27. Dobrý den, píšete zde, že mám zaměstnavatele o plánu podat výpověď, předem informovat. Je stanovená nějaká lhůta, jak dlouho předem tak musím učinit? Děkuji za odpověď.

  28. Potřebovala, bych poradit. V zaměstnání jsem se psychicky
    zhroutila. Lékař mě nechal týden na neschopence. Můj zaměstnavatel mi řekl, že bylo mou povinností, sehnat náhradu,
    za mě což si myslím že od toho tam je šéf. Ještě jsem to nikdy
    nezažila a to mám necelé 3 roky do důchodu
    Předem Vám moc děkuji za odpověď.

  29. Dobry den jsem se chtěla zeptat dostala jsem nabítku na novou práci. A nevím jak mám napsat výpověď u Te Stare Prace ale potřebuji nastoupit už příští měsíc do nového práce muže Te mne poradit dekuji

  30. Myslím že v článku to je napsano 🙂 nebo jeste potrebujete neco vice konkretního?

  31. Dobry den mam dotaz jak napsat vypoved ze zdravotnich duvodu mam rok do duchodu dekuji.

  32. Možná to někomu pomůže. Zrovna dnes jsem hledala nějaký rychle vyplnitelný vzor a na Legitu (www.legito.com) mají super rychlý interaktivní formulář výpovědi. A zdarma 🙂

  33. Majk: Díky za velmi zajímavé informace. 🙂 Second class licence? Tak to mnohé vysvětluje. Proto tam mohou být lidé, co to nezazpívají, proto to vše vypadá tak „levně“, apod. Ale jak může taková „monstrózní produkce“ v obřím divadle, s tolika naplánovanými představeními, s takovou reklamou, dostat licenci, co se dává amatérům a oblastním repertoárovým divadlům? To mi přijde DOST divné.

    http://dokonalakrasa.cz/?category=seiko

  34. Dobrý večer, jsem u firmy již 18 let, kde dělám vedoucí prodejny, ale před rokem přišla manžerka, která u nás dokonce pracuje na černo a začla na mě donášet jen samé lži. (krádež věcí, připisovaní hodin, to, že máme pauzu hodinu a ne půl, ze dne na den mi začala měnit směny a to mi sama před měsícem řekla, že by chtěla, abych byla v práci pouze na kratší směny a častěji, né 11hodinovky. Ví, že mám dvě malé děti. Bohužel ji to majitel firmy věří a já nevím jak se bránit. Už mi to přijde jako šikana, nespím, trápím se. Tuto práci mám moc ráda, ale už toho je moc. Mám raději odejít nebo se nějak bránit? Mohu uvést jako důvod výpovědi, šikana v zaměstnání a jméno té osoby? Děkuji za odpověď.

  35. jsem u firmy 25 let bylo nas zamesnano 5 vsichni odchazeji do duchodu ja jsem castecne invalidni po ifarktu praci sam uz nezastanu jedna se o delnickou profesy chci dat vypoved ze zdravotnich duvodu mam 6 mesicu do starobniho duchodu zamestnavatel to odmita .chci dat vypoved dohodou k 1.7 dekuji za radu.

  36. dobrý den,chtěl bych se zeptat…od 11.12.2015 do 11.6.2016 mi skončila pracovní doba na určitou..nadále ale mne zaměstnávají i s platem…jenže pracuji nelegálně a zaměstnavatel tvrdí že na dobu neurčitou mají oni…jenže já nemám žádnou smlouvu v ruce..požádal i písemně,odmítli příjmout….mám nárok na smlouvu neurčitou…je to v rozporu se zákonem když jeden den dietu mám 70kč,druhý den 35kč…mezi noční konec 00.30 musím nastoupit znova do služby řidiče autobusu ve 03.00hod..nedodržený oddych mezi službami,mikrospánky a bezpečnost cestujících..nedodržejí zp,kolektivní smlouvu,šikana na pracovišti…zaměstnavatel prohlásil,jestli mne vyhodí,tak vyhodí…za měsíc odpracované 366hodín….chci změnit firmu,jak to sepsat…výpověd s dvojměsační lhutou,kolik náleží odstupné,nebo okamžitá to jest ihned k datumu s jedno měsičním odstupném…prosím o radu..jezdím bez absencií,bez prušvihu,nemají pro mne autobus,jsem v zálohách…jestli v výpovědi i k okamžitému musí se uvádět duvody,následně pro odstupné…předem moc děkuji…h.k.

  37. Dobrý den. Chci dát výpověď (ze strany zaměstnance) ze zdrav. důvodů nebo bez udání důvodu. Chtěl bych pracovní poměr ukončit 31. 10. 2016. Mám tedy uvést v žádosti o rozvázání prac. poměru tento datum nebo datum o dva měsíce dřívější, tedy 31, 8. 2016 kvůli výpovědní dvouměsíční lhůtě ? Děkuji za odpověď. J. Hájek

  38. Dobry večer,jsem zaměstnana na dobu určitou do 28.2.2017. Dostala jsem novou nabidku na praci a chci přejit hned,co mam dělat budou mi dělat problemy v nynějšem zaměstnani nebo ne.Poradte mi prosim,děkuji

  39. Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Podala jsem výpověd k 31. 10. a těd bych ji chtěla stáhnout zpátky , můžete mě poradit jak ji napsat? Děkuji.

  40. Dobrý den,jsem zaměstnána jako,servirka,chci podat výpověď,nemohu najit smlouvu a tak nevim přesně od kterého jsem byla zaměstnána.Musím ve výpovědi uvádět datum od kdy jsem zaměstnanec děkují Soňa.

  41. Stačí datum ke kterému chcete skončit – to je 2 měsíce od 1. dne dalšího měsíce v kterém výpověď podát.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *