Dovolená v průběhu výpovědi


Warning: sizeof(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /data/web/virtuals/31366/virtual/www/wp-content/plugins/ad-injection/ad-injection.php on line 824

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /data/web/virtuals/31366/virtual/www/wp-content/plugins/ad-injection/ad-injection.php on line 831

Dobrý den,
v prosinci jsem podal výpověď, kterou zaměstnavatel přijal. Pracovní poměr tedy skončí 28.2. Rád bych se zeptal, zda mám v průběhu těchto měsíců nárok na dovolenou? Je mi jasné, že o formě jejího výběru rozhoduje zaměstnavatel.
Další dotaz by byl ohledně pracovní vytíženosti. Běžně pracuji 10-11hod denně a zaměstnavatel toto zohledňuje při výši odměny. Bohužel obávám se, že v průběhu mé výpovědi budu bez odměn a on stále bude trvat na přečasech. Mohu začít striktně dodržovat 8mi hod pracovní dobu?
Děkuji předem za rady.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *