Dobrý den!
Pracuji již rok v Německu na částečný úvazek(důvod-invalidní důchodce 1 stupně).Naskytla se mi příležitost na méně náročnou a lépe placenou práci a chtěla jsem se optat jak dlouhá je výpovědní lhůta pokud můj zaměstnavatel nepřistoupí na výpovědˇ dohodou.Slyšela jsem že u částečného úvazku je lhůta kratčí než u úvazku plného.
Předem děkuji za odpovědˇ B.Křížová

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *